1月21日，，盛趣游戏2026“G结未来”主题新春年会在上海张江科学礼堂拉开帷幕。。公司CEO彭程以“彭派新闻”的“脱口秀”形式回首了公司已往一年的生长效果，，在肯定业绩增添的同时，，他重点强调全员需要以“自动视察、自动学习、自动实践、自动立异”四大维度来提升自动性，，进一步引发组织活力，，并明确了新一年的营业结构与生长偏向。。

盛趣游戏CEO彭程

在业绩体现方面，，彭程体现，，在2024年重塑了“注满斗志和洽胜心”的组织气氛后，，2025年公司谋划质量一连向好，，不但净利润较前年实现显著增添，，整体业绩也较2024年同比大幅增添。。在肯定效果的同时，，彭程也直言，，这份效果是建设在公司前26年的积累之上，，现在公司与行业头部企业仍保存一定差别，，亟待突破提升。。同时，，他指出公司在组织运行中仍保存需要正视的问题，，其中“不粘锅”征象被其重点提及。。为杜绝这一征象，，他提出了四大解决偏向：一是划分权责，，要以书面形式明确项目主管、牵头、执行、认真的主体，，同步配备对应权力与资源，，阻止因资源缺乏、能力不匹配导致“被动背锅”
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；；；；；二是推行痕
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；；；；；卫恚，2026年将引入第三方办公软件，，借助项目治理工具形成可追溯的责任链，，提升效率与流程规范性
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；；；；；三是精准的考评与激励，，坚持权责一致、赏罚一致，，杜绝“好事归向导、蜕化怪执行”，，要求营业端完善制度并做好羁系
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；；；；；四是建设容错兜底机制，，以身作则为治理层兜底，，而治理层则为下属兜底，，做到层层有兜底，，为立异事情提供包管，，缓解执行层压力。。“我们要突破‘多干多错、少干少错、不干不错’的怪圈，，给有继续、有能力的人提供时机和舞台。。”彭程强调。。

盛趣游戏CEO彭程在年会现场带来“彭派新闻”

为推动公司加速追赶的脚步，，彭程提倡全员践行“四个自动”：自动视察、自动学习、自动实践、自动立异，，希望各人能够通过这四个维度提升小我私家与组织的战斗力，，一步一步迎头遇上行疑习端，，然后实现逾越。。

在2026年营业妄想方面，，彭程明确了五大重点偏向。。一是老项目的细腻化运营，，在坚持稳固的基础上力争实现增添
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；；；；；二是着力打造更多新项目，，包括《饥困荒原》手游、《龙之谷》重制版（多端）、《传奇新百区合击-盟重神兵》《永恒之塔》手游等重点产品，，同时起劲探索“搜打撤”、SLG以及AI应用等新赛道
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；；；；；三是搭建集下载、交互等功效于一体的自有用户平台，，实现流量聚合和用户沉淀
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；；；；；四是深化市场运营，，一连深耕直播营业，，在一直为产品引流的同时力争突破，，争取让每一位玩家都能自觉地成为产品的“自来水”
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；；；；；五是紧跟AI的手艺前进，，继续实验将更多新的AI手艺应用到事情当中，，同时要求所有支持部分做好营业保驾护航事情。。